Leitstellendisponent (m/w/d)

Die kleinen Dinge machen den Unterschied. 

Notrufannahme, Rettungsmittel entsenden, Krankentransporte koordinieren,Feuerwehr und THW alarmieren und Erste Hilfe am Telefon anleiten – die Tätigkeiten auf der Leitstelle Waldshut unterscheiden sich nicht von denen anderer Leitstellen. Und auch wir arbeiten mit sehr moderner Technik. Aber da gibt es so kleine Dinge – ein gutes, überschaubares Team, einen mitarbeiterorientierten Dienstplan, flexible Arbeitszeitmodelle, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ganz nebenbei ein grandioses Freizeitparadies vor der Haustür sowie Lösungen, um auch dich zum Leitstellendisponenten (m/w/d) weiterzubilden. Interessiert?

Dann steig doch in unser Team der ILS Waldshut ein als

• Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter(m/w/d)  oder
• Rettungssanitäter (m/w/d) und mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst nach der VwV Fortbildung mittlerer Dienst Feuerwehr oder Werkfeuerwehrfrau oder Werkfeuerwehrmann nach der Werkfeuerwehrausbildungsverordnung
• Gute EDV-Kenntnisse • Teamfähigkeit, Flexibilität • Stressresistenz
• Organisations-/Kombinationsgeschick • evtl. Erfahrung in Disposition

Weiterhin gelten nachfolgende Bedingungen, die vor der Ausbildung erfüllt werden müssen:

• Sprechfunkausbildung nach Feuerwehrdienstvorschrift (FwDV) 810, veröffentlicht auf der Internetseite der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg
• Englisch Sprachniveau B1 oder vergleichbares Niveau,
• gesundheitliche Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer-, und Überwachungstätigkeiten und
• Angebotsvorsorgeuntersuchung Bildschirmarbeitsplätze.
   

• Leitstellendisponent nach Anlage 4 der Rettungsdienstplanverordnung Baden-Württemberg zu werden: 
  Ausbildung in vier Blöcken (5 Wochen Schule, 5 Wochen Leitstellenpraktikum, 6 Wochen Schule, 3 Wochen Leitstellenpraktikum)
• mögliche Stellenteilung: Rettungsdienst und Leitstelle
• ein angenehmes, aufgeschlossenes, familiäres Team
• eine ausführliche, mentorenbegleitete Einarbeitung + Ausbildung
• schicke Dienstbekleidung
• einen modernen Arbeitsplatz

eine tarifliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsperspektiven sowie attraktive Extras wie Fahrradleasing, Fitnessförderung, betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung.

Integrierte Leitstelle Waldshut: moderne Kommunikations- und EDV-Infrastruktur · 11 Rettungswachen im Lkr. Waldshut · 32 Freiwillige Feuerwehren · krisensicherer Arbeitgeber